Карьера

Когда никто не знает правильного ответа: сегодняшним лидерам нужно учиться импровизировать

2026-07-28

6 мин

Когда никто не знает правильного ответа: сегодняшним лидерам нужно учиться импровизировать

‍

Когда никто не знает правильного ответа: сегодняшним лидерам нужно учиться импровизировать

‍

Спецпроекты

Какая у вас суперсила?

Кризисы, эксперименты, коллеги — какой рабочий опыт прокачает именно вас

2026-07-22

15 мин

День «сотрудника 2.0». Как использовать ИИ для карьерного роста, а не просто для однотипной генерации

2026-07-16

8 мин

Личный опыт

День «сотрудника 2.0». Как использовать ИИ для карьерного роста, а не просто для однотипной генерации

Личный опыт

День «сотрудника 2.0». Как использовать ИИ для карьерного роста, а не просто для однотипной генерации

Спецпроекты

Как не застрять на старте

Три человека, которые превратили подработку в карьеру

2026-06-30

15 мин

Эпоха «своих». Как ставка на внутренних сотрудников превращает компании в закрытые клубы

И что с этим делать самим сотрудникам и бизнесу

2026-06-26

5 мин

Эпоха «своих». Как ставка на внутренних сотрудников превращает компании в закрытые клубы

Эпоха «своих». Как ставка на внутренних сотрудников превращает компании в закрытые клубы

Лидер-барьер: 8 признаков, что вы мешаете команде расти

И как это исправить

2026-05-19

13 мин

Лидер-барьер: 8 признаков, что вы мешаете команде расти

Лидер-барьер: 8 признаков, что вы мешаете команде расти

Gold turned cold. Партнер юрфирмы UCL — о том, что пора оставить в прошлом

Как зумеру управлять коллегами постарше

2026-04-17

4 мин

Gold turned cold. Партнер юрфирмы UCL — о том, что пора оставить в прошлом

Gold turned cold. Партнер юрфирмы UCL — о том, что пора оставить в прошлом

«Вы слишком хороши для нас»: как быть сильным специалистам в 2026 году

Все говорят про проблемы джунов. Тем временем оверквалы тоже не могут найти себе место

2026-03-20

10 мин

«Вы слишком хороши для нас»: как быть сильным специалистам в 2026 году

«Вы слишком хороши для нас»: как быть сильным специалистам в 2026 году

Чтобы машина не забрала твое место: 5 навыков, которые спасут карьеру в 2026-м

Особенно они важны для новичков

2026-03-13

13 мин

Чтобы машина не забрала твое место: 5 навыков, которые спасут карьеру в 2026-м

Чтобы машина не забрала твое место: 5 навыков, которые спасут карьеру в 2026-м

Рынок без входа: зумерам все труднее найти работу

Виноват, конечно, ИИ. Но только ли он?

2026-03-12

11 мин

Рынок без входа: зумерам все труднее найти работу

Рынок без входа: зумерам все труднее найти работу

If I knew then: «Уверенность — новый черный. А скромность становится еще одним стеклянным потолком»

4 совета женщинам в ИТ (и не только) от CEO ITECH

2026-03-08

7 мин

If I knew then: «Уверенность — новый черный. А скромность становится еще одним стеклянным потолком»

‍

If I knew then: «Уверенность — новый черный. А скромность становится еще одним стеклянным потолком»

‍

If I knew then: «Репутация важнее громкого имени»

8 советов тем, кто хочет начать карьеру в арт-бизнесе, от основательницы KGallery Кристины Березовской

2026-03-05

4 мин

If I knew then: «Репутация важнее громкого имени»

If I knew then: «Репутация важнее громкого имени»

Gold turned cold. Сооснователь Nimax Никита Михеенков — о том, что пора оставить в прошлом

Почему классным людям сложнее искать работу — и почему это абсурд

2026-02-13

7 мин

Gold turned cold. Сооснователь Nimax Никита Михеенков — о том, что пора оставить в прошлом

Gold turned cold. Сооснователь Nimax Никита Михеенков — о том, что пора оставить в прошлом

7 красных флагов, которые лучше не пропускать при трудоустройстве

2026-02-11

12 мин

7 красных флагов, которые лучше не пропускать при трудоустройстве

7 красных флагов, которые лучше не пропускать при трудоустройстве

Работодатели продолжают гнать сотрудников в офисы — и Россия не исключение

Разбираемся, что будет дальше с удаленкой и гибридом

2026-02-05

12 мин

Работодатели продолжают гнать сотрудников в офисы — и Россия не исключение