PR-менеджер

Что нужно делать

— Участвовать в формировании стратегии продвижения HR-бренда и реализовывать тактический план

— Инициировать исследования, организовывать участие спикеров в интервью, подкастах, экспертных материалах, готовить спецпроекты в медиа

— Организовывать выступления ключевых спикеров компании на внешних отраслевых мероприятиях и помогать с подготовкой

— Совместно с внутренними коммуникациями готовить выступления спикеров на внутренние мероприятия

— Создавать брифы для имиджевых видеороликов и изображений, контролировать проведение фото- и видеосъемок

— Управлять репутацией бренда, контролировать эффективность инфоповодов, анализировать тренды и конкурентов по направлению

Какие требования

— Опыт в PR в IT-компаниях от 3х лет 

— Опыт в продуктовом PR и/или продвижении HR-бренда крупных технологических компаний будет плюсом

— Знание рынка российских СМИ, особенно IT-СМИ и новых медиа

— Умение адаптировать коммуникации под разные аудитории и площадки, находить инфоповоды

— Быстрое погружение в новые темы, гибкость, умение расставлять приоритеты и принимать решения

— Проактивность, грамотная письменная речь, коммуникативные навыки, опыт переговоров и создания презентаций

— Умение работать в команде и вести проекты самостоятельно