Формируя A-list, мы сознательно выбрали кураторский подход. Что это значит?
Часто рейтинги или списки «главного» стремятся к объективности, но не всегда отвечают этому критерию. Это происходит по многим причинам, но первая и главная — субъективность их составляющих.
Мы это не скрываем и ориентируемся в первую очередь на собственную экспертизу, потому что поиск героев и интересных проектов — наша ежедневная работа, которая включает глубокую погруженность в интересующую область, ресерч и коммуникации. Основу лонг-листа составляют кандидатуры, предложенные экспертами из профильных индустрий и героями A-list прошлых лет, но финальный список формируется исходя из личного интереса редакции. Нам важно, чтобы герои были близки нам по духу, работали в диалоге друг с другом и отражали современность.
Наши герои:
— создают проекты с социальной миссией, которые меняют среду и влияют на качество жизни других людей;
— выбирают нешаблонные пути развития и внедряют инновации;
— задают стандарты в своей сфере;
— возглавляют проекты, связанные с технологиями будущего;
— создают художественные произведения, которые отличаются оригинальным видением или высказыванием.
Что еще нужно знать об A-list? Мы стремимся включать в список и непубличных героев, потому что убеждены, что так называемое отсутствие героев в медиа — ситуация, которую можно и нужно менять.
Мы выстраиваем с героями долгосрочные отношения и хотим построить на основе A-list сообщество инициаторов изменений.
