Руководитель SMM-отдела

Что нужно делать

— Руководить командой SMM-отдела (5 сотрудников): распределять задачи, контролировать выполнение, развивать компетенции, обучать, нанимать и адаптировать

— Обеспечивать бесперебойное контент-сопровождение шести брендов в соцсетях

— Разрабатывать и реализовывать SMM- и контент-стратегии в рамках общей маркетинговой стратегии брендов — с учётом всех площадок (Instagram*, VK, Telegram, Facebook** и др.)

— Контролировать соблюдение внутренних регламентов и процессов SMM-отдела: продакшн, контент-планирование, навигация по CJM, запуск спецпроектов и событийных активаций

— Системно улучшать эффективность процессов и подходов в SMM-направлении

— Контролировать ключевые метрики, выполнение OKR и достижение целевых показателей роста

— Проводить сессии по генерации и тестированию гипотез (growth hacking)

— Развивать базу знаний и методологические материалы отдела: гайдлайны, инструкции, шаблоны стратегий и рабочих процессов

— Планировать бюджеты

— Участвовать в формировании маркетинговых и продуктовых планов компании, взаимодействовать с кросс-функциональными командами

Какие требования

— Опыт управления и формирования SMM-команд от 1 года

— Самостоятельность, системность, стратегическое мышление

— Навыки работы в условиях ограниченного времени

— Страсть к креативу в SMM, нестандартный подход к задачам

‍