Откликнуться: по ссылке
— Разрабатывать и внедрять жизнеспособную систему продаж: воронки, процессы, KPI
— Предлагать нестандартные решения, защищать и внедрять их
— Организовывать и управлять командой сейлз-менеджеров
— Формировать окончательный состав отдела
— Проводить глубокий анализ метрик: воронка, конверсии, LTV, повторные продажи
— Готовить отчёты и управленческие решения
— Участвовать в стратегии развития проекта: новые продукты, рынки, каналы, форматы продаж
— Строить долгосрочные отношения с клиентами и превращать их в постоянных партнёров
— Внедрять CRM-процессы и контролировать прозрачность работы отдела
— Опыт работы в роли тимлида или руководителя отдела в B2B от 2х лет
— Умение заряжать команду идеями и быть примером
— Умение видеть картину в цифрах, системно внедрять и проверять гипотезы
— Креативность и гибкость, готовность быть драйвером проекта
— Интерес к мерч-индустрии, брендингу и корпоративной культуре
