Откликнуться: ТГ — @kazakova_l
— Строить стратегию развития направления: думать не только как привлечь ресурсы, но и зачем
— Обеспечивать выполнение плана по сбору средств, пробовать новые каналы, оценивать эффективность, усиливать устойчивость
— Запускать кампании, спецпроекты, мероприятия, просветительские инициативы совместно с командой
— Налаживать внутренние процессы, чтобы в команде и между отделами было легко договариваться и вместе искать лучшие решения
— Опыт управления командами и проектами, готовность строить системы, а не латать дыры
— Умение стратегически мыслить, планировать и объяснять, готовность принимать сложные решения и держать фокус
— Ответственность за сбор ресурсов и понимание, что это про выстраивание связи и смысла, а не «просить»
— Гибкость, дипломатичность, внимательность к людям и умение договариваться
— Возможен опыт вне благотворительности, но близость гуманистичного, честного, системного подхода
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
