Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать стратегию инфлюенс-маркетинга: от постановки целей до масштабирования успешных кампаний
— Формировать систему работы с инфлюенсерами: подбор, запуск, координация и выстраивание долгосрочных партнерских отношений
— Анализировать и тестировать новые форматы и платформ, оценивать эффективность применяемых инструментов
— Запускать рекламные кампании, контролировать их выполнение, анализировать результаты и оптимизировать показатели (ROMI, CPA и др.)
— Проводить глубокую аналитику по кампаниям
— Управлять бюджетом и эффективно распределять ресурсы
— Контролировать выполнение KPI отдела и вести регулярную отчетность
— Отслеживать тренды и поведение целевой аудитории, внедрять лучшие рыночные практики
— Формировать и развивать команду: найм, адаптация, обучение и мотивация сотрудников
— Выстраивать эффективные процессы в отделе и взаимодействие с другими командами и подрядчиками
Какие требования
— Опыт работы на позиции руководителя отдела в сфере маркетинга или инфлюенс-маркетинга от 3х лет
— Лидерские качества: вдохновлять команду, развивать её потенциал и эффективно управлять людьми
— Умение системно подходить к задачам и выстраивать процессы в команде
— Гибкость и готовность быстро адаптироваться к изменениям
— Высокий уровень самостоятельности и инициативности, готовность брать ответственность за результат
— Опыт ведения переговоров и выстраивания партнёрских отношений с лидерами мнений и ключевыми партнёрами
— Знание ФЗ «О рекламе» и уверенное ориентирование в документообороте в сфере маркетинга
— Знание маркетинговых метрик (ROMI, CPA, CPV и др.) и умение управлять ими
— Наличие базы контактов блогеров и подрядчиков и успешный опыт взаимодействия с ними