— Формулировать годовую и поквартальную стратегию развития направления «Курсы» и реализовывать её
— Отвечать за финансовый результат направления
— Управлять портфелем курсов на тактическом и стратегическом уровнях
— Искать точки роста для достижения финансового плана направления
— Нанимать, развивать и управлять командой
— Контролировать бюджет проектов
— Пересматривать и оптимизировать процессы
— Взаимодействовать с другими отделами и стейкхолдерами
— Опыт работы в контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, медиа, коммерческий маркетинг, бизнес-девелопмент) от 1 года
— Опыт эффективного управления командами от 2х лет
— Умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию
— Опыт построения или изменения процессов работы в команде
— Опыт работы с аналитикой и умение говорить на языке цифр
— Умение эффективно работать в меняющейся среде, соблюдать сроки, находить нестандартные и win-win решения
— Опыт формирования стратегии и декомпозиции целей
— Умение анализировать результаты, выявлять причины отклонений и корректировать планы
— Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
— Самостоятельность, системность и умение понятно доносить свои мысли
