Откликнуться: тут
— Руководить отделом продуктового маркетинга и бренда работодателя
— Управлять бренд-платформой и коммуникационными стратегиями
— Управлять креативными концепциями, брендингом, созданием tone of voice
— Прорабатывать план активаций для наполнения воронки через различные маркетинговые каналы привлечения
— Проводить глубокие исследования рынка, конкурентов, основных трендов и аудитории
— Работать с бюджетами
— Заниматься пипл-менеджментом, развитием и мотивацией команды
— Опыт на руководящих позициях в бренде работодателя от 3х лет
— Опыт работы в HR-бренде крупных корпораций
— Опыт управления маркетинговыми кампаниями 360
— Умение в создание бренд-платформы и коммуникационных стратегий
— Умение вдохновлять, защищать идеи, вести переговоры с топ-менеджментом, объединять людей вокруг миссии
— Навык переводить хаос в стратегию, приоритизировать, ставить чёткие цели и дедлайны
