PR-менеджер HR-бренда

Что нужно делать

— Участвовать в формировании стратегии продвижения HR-бренда

— Продвигать продуктовую команду ВКонтакте: инфоповоды, интервью, подкасты, спецпроекты

— Готовить и выводить спикеров на конференции и в медиа

— Создавать брифы на визуал: ролики, фотосъёмки, образ бренда

— Анализировать тренды, инфополе и репутацию

— Работать вместе с внутренними коммуникациями

Какие требования

— Опыт в PR в IT-компаниях от 3х лет

— Опыт работы в продуктовом PR и (или) продвижении HR-бренда больших технологических компаний будет плюсом

— Хорошее понимание того, как устроен рынок российских СМИ, в частности IT-СМИ и новых медиа, ориентация в лидерах мнений и инфополе, умение адаптировать коммуникации к разным аудиториям и площадкам, находить инфоповоды там, где кажется, что их нет

— Умение быстро погружаться в новые темы, гибко переключаться между ними, расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и принимать решения

— Проактивность, грамотная письменная речь, умение договариваться, находить язык с разными людьми, навыки ведения переговоров и составления презентаций

— Готовность работать в команде, но при этом способность самостоятельно вести сложные проекты