Откликнуться: ТГ — @alyonadostoevskaya
До запуска:
— Взять на себя выстраивание и координацию работы команды и подрядчиков в разных направлениях (разработка, маркетинг, контент, финансы, продакшн, юридическая поддержка, партнерства, клиентская поддержка) в таск-трекере и обеспечить слаженную работу в сроках
— Совместно с фаундером и CFO собрать и поддерживать актуальные финмодели и юнит-экономику
— Координировать работу с юристами и CFO (договоры, бюджет, инвест-материалы)
— Организовать процесс подключения и работы с первыми B2B-партнерами
— Выстроить поддержки и последующей работы с обратной связью
— Обеспечить адаптивность процессов после запуска
После запуска:
— Оптимизировать структуру команды и зоны ответственности после релиза
— Выстроить систему отчетности и мониторинга ключевых операционных и продуктовых метрик
— Выстроить процессы работы с партнёрами (подключение, документы, SLA) и при необходимости внедрить CRM
— Гибко управлять приоритетами и ресурсами в случае отклонений от плана, быстро адаптироваться и улучшать по ходу
— Интерес к тому, чтобы строить, а не настраивать
— Опыт запуска и роста digital-продуктов с нуля (желательно в IT, мобильных сервисах или lifestyle / маркетплейсах)
— Умение управлять и координировать работу от 15 до 50 человек
— Умение управлять бюджетом, работать с метриками и юнит-экономикой
— Умение запускать CRM, работать в таск-менеджерах, собирать внутреннюю отчётность
— Готовность менять и адаптировать процессы
— Способность быть сильным лидером и удерживать команду без токсичности
— Опыт работы с AI-инструментами (в работе с проектами, данными, документацией) будет плюсом
