— Отвечать за выполнение плана продаж и рост нового бизнеса агентства
— Самостоятельно привлекать новых клиентов, проводить переговоры и закрывать сделки
— Выстраивать долгосрочные отношения с CEO, CMO, маркетинг-директорами и другими ЛПР
— Формировать стратегию развития New Business, искать новые рынки и точки роста
— Развивать и контролировать воронку продаж, анализировать рынок и предлагать инициативы для роста
— Управлять командой New Business: развивать сотрудников, участвовать в найме и выстраивать процессы
— Вместе с коммерческим директором формировать коммерческую стратегию, планы продаж и KPI
— Подтвержденный опыт привлечения и развития новых клиентов
— Опыт самостоятельного поиска клиентов и закрытия сделок без опоры на входящий поток лидов
— Собственная сеть контактов среди маркетинг-директоров, бренд-директоров, собственников бизнеса и других лиц, принимающих решения
— Опыт работы в креативном или digital-агентстве либо другой компании креативной индустрии
— Сильные навыки переговоров, презентации и ведения сложных коммерческих процессов
— Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами
— Опыт управления командой
