Что нужно делать
— Много заниматься копирайтингом :)
— Придумывать и реализовывать яркие, емкие форматы внутренних коммуникаций, которые помогут каждому сотруднику почувствовать себя частью большой команды Flowwow
— Создать и наполнять коммуникационный план
— Создать редполитику для HR
— Определить и оформить смыслы, которые мы хотим доносить через коммуникации
— Рефрешнуть наш новостной дайджест и расширить формат до полноценного внутреннего медиа
— Поддерживать анонсами и помогать администрировать общекорпоративные онлайн-мероприятия
— Создавать коммуникационные промо-кампании для процессов и инфоповодов (опрос вовлеченности, развитие программ обучения, сезонные бизнес-пики и т.д.)
— Генерить новостную ленту на внутреннем портале и отвечать за публикацию материалов от разных отделов
— Помогать быть на одной волне: собирать обратную связь, запускать опросы и поддерживать открытый диалог внутри компании
— Работать в кросс-командах с HR, PR, маркетингом, дизайном и другими
Какие требования
— Самостоятельность: не бояться принимать решения, работать на результат, предлагать идеи и проекты, которые помогут достигнуть цели
— Любовь к текстам и копирайтингу: уметь написать так, чтобы дочитали до конца, и дружить с пунктуацией
— Проактивность: у нас много задач, а планов — ещё больше
— Опыт работы во внутрикоме от 3х лет
— Наличие портфолио с текстами и проектами
— Проживание в Москве с возможностью приезжать в офис
— Умение работать с Tilda, Confluence и в Figma будет плюсом