Откликнуться: ТГ — @hrprofiru
— Познакомиться со всеми командами, разобраться в ключевых проектах команд (первые 3 месяца)
— Участвовать в ревью текстов редакторов, помогать находить и точно передавать правильные смыслы
— Участвовать в UX-исследованиях, чтобы лучше понять, что волнует и мотивирует пользователей. Увидеть, как текст работает или не работает в продукте
— В ближайшие полгода-год развивать и внедрять tone of voice
— Следить, чтобы все интерфейсные тексты звучали консистентно
— Осмыслить и, возможно, перепридумать рабочие процессы в команде: распределять ресурс редакторов, приоритизировать задачи, подключаться к проектам вовремя и с нужной глубиной
— Участвовать в проработке новых продуктовых фич с ранних этапов. Помогать продактам упаковывать идеи и доносить до пользователей ценность продукта
— Опыт работы главным редактором в продуктовой команде или лидером UX-редактуры от 3х лет
— Умение аргументировать свою точку зрения и терпеливо доносить её до стейкхолдеров
— Коммуникабельность: много взаимодействия с продактами, дизайнерами, маркетологами; роль мостика между маркетингом и продуктом
— Критическое мышление и сильная логика: фокус на целях компании, умение глубоко погружаться в задачи, задавать вопросы и определять, когда текст действительно нужен
