— Разрабатывать креативные предложения и собирать их в презентации (70% офлайн, 30% digital)
— Формировать креативные команды под проекты
— Формировать брифы рабочей группе
— Курировать креативные процессы
— Опыт работы в агентстве и понимание специфики агентской работы
— Умение работать с клиентскими и креативными брифами
— Способность самостоятельно вести рабочие процессы
— Hard skills для создания презентаций (Keynote, Figma)
— Навыки устных презентаций
— Уважение к дедлайнам
— Грамотная речь, насмотренность
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
