— Руководить креативной функцией внутри компании
— Управлять внутренним креативным агентством (30+ сотрудников)
— Подбирать и развивать команды, оптимизировать организационную структуру
— Управлять процессами креативной разработки
— Презентовать и защищать решения перед внутренними заказчиками
— Взаимодействовать с внешними подрядчиками (специализированные агентства)
— Работать по направлениям: реклама, брендинг, оформление торговых пространств, ивенты, кросс-канальные коммуникационные проекты
— Опыт работы в индустрии не менее 10 лет
— Опыт работы в крупных международных или локальных агентствах, либо на стороне клиента в роли креативного директора
— Практический опыт управления креативной разработкой как в области коммуникаций (реклама, BTL), так и в создании брендов и продуктовых концепций
— Знание методик управления и развития творческих команд
— Системное мышление и стратегический подход к решению задач
— Навыки подготовки презентаций, эффективно презентующих идеи и разработки подразделения
