Откликнуться: job@setters.me с пометкой «HR в SE» в теме письма
— Сопровождать полный цикл HR (найм, онбординг, оффбординг)
— Поддерживать внутренние коммуникации и организовывать командные встречи
— Помогать руководителям и сотрудникам по HR-вопросам
— Вести базовые HR-процессы (отпуска, бенефиты, база знаний, доступы, техника)
— Развивать HR-бренд и вовлечённость команды.
— Опыт работы в роли HR generalist/HR-менеджера от 2х лет
— Опыт работы в небольших компаниях или стартапах будет плюсом
— Отличные коммуникативные навыки и эмпатия
— Самостоятельность и проактивность
