Что нужно делать
— Превращать каждый новый проект в историю, которую заметит рынок: презентация для клиентов за 48 часов, публичный контент — за 72 часа
— Развивать LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, сайт Vertex и публичное присутствие основателей
— Самостоятельно писать, придумывать сценарии, собирать материалы и запускать контент; подключать дизайнеров, монтажёров и других подрядчиков там, где это ускоряет результат
— Выстраивать PR: публикации в индустриальных медиа, конференции, премии и выступления
— Тестировать новые каналы привлечения, включая LinkedIn Ads, управлять бюджетом и стоимостью квалифицированного лида
— Создавать прозрачную аналитику: откуда приходят лиды, какие кейсы работают и куда стоит инвестировать дальше
Какие требования
— Опыт работы в контент-маркетинге, growth marketing или digital-маркетинге от 5 лет (желательно в международных B2B-компаниях, креативных агентствах или продакшен-студиях)
— Подтверждённый опыт влияния контента на бизнес-результаты: квалифицированные лиды, входящие заявки, продажи или другие коммерческие KPI
— Умение самостоятельно разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, управлять дистрибуцией и анализировать эффективность каналов
— Практические навыки создания контента: тексты, сценарии, видео, презентации и упаковка кейсов
— Опыт работы с LinkedIn, Instagram, TikTok и YouTube для международной аудитории\
— Понимание платного продвижения (LinkedIn Ads, Meta Ads), аналитики и стоимости привлечения лидов
— Сильный визуальный вкус, опыт работы с премиальными брендами или качественным креативным контентом
— Английский от B1–B2
— Самостоятельность: способность принимать решения и реализовывать инициативы без постоянного контроля руководителя
— Ориентация на результат: фокус на бизнес-показателях, а не только на охватах и подписчиках
— Проактивность: умение самостоятельно находить точки роста, предлагать гипотезы и запускать их
— Hands-on подход: готовность лично выполнять задачи, а не только управлять исполнителями
— Системность: способность выстраивать процессы, расставлять приоритеты и управлять подрядчиками
— Высокий темп работы: умение быстро запускать проекты и соблюдать сроки без потери качества