Что нужно делать
— Распределять дизайн-ресурс на проекты
— Выстраивать процессы работы между Design Hub и другими отделами
— Выстраивать процессы непрерывного скаутинга аутсорс специалистов/команд разных дизайн-направлений
— Подключаться к задачам развития продукта совместно с руководителем отдела, расширять контракты и продавать новые услуги совместно с командами аккаунтинга и нового бизнеса
— Работать с операционными задачами отдела
Какие требования
— Опыт управления дизайн-проектами от 3х лет
— Понимание тенденций в дизайне и SMM
— Умение четко вычислять потребности клиента и подбирать оптимальные решения
— Наличие портфолио с реализованными проектами