Что нужно делать
— Разрабатывать стратегию визуального стиля для страниц сайта
— Развивать приёмы, которые будут повышать конверсию и узнаваемость бренда
— Контролировать визуальную целостность всех создаваемых страниц
— Координировать дизайн-процессы: распределять задачи между членами команды, управлять загрузкой
— Давать конструктивную обратную связь и менторить команду дизайнеров
Какие требования
— Опыт работы в диджитале и веб-дизайне от 5 лет (в том числе в роли лидера)
— Умение проектировать удобные и конверсионные интерфейсы, знание UX/UI, адаптивного дизайна и основ вёрстки
— Знание, как выстраивать процессы, оптимизировать работу и выстраивать взаимодействие с другими командами
— Владение Figma
— Умение работать с дизайн-системой
— Опыт управления командой дизайнеров и работы с подрядчиками: от брифа до реализации
— Умение презентовать идеи, аргументировать решения, отстаивать свою позицию перед командой и стейкхолдерами
— Умение работать в условиях неопределённости, быстро принимать решения и адаптировать дизайн под меняющиеся требования
— Понимание метрик диджитал-продуктов и умение анализировать влияние дизайна на бизнес-показатели