Что нужно делать
— Разработать единую визуальную айдентику агентства: у нас есть текущая, и мы многое хотим в ней поменять, и со многим попрощаться
— Руководить дизайн-отделом: планировать загрузку, контролировать сроки, следить за качеством дизайна
— Разрабатывать дизайн-концепции для клиентов из разных сфер (medtech, entertainment, pharma, wellness и т.д.)
— Собирать важные презентации и делать макеты со звёздочкой
— Перформить: защищать идеи, презентовать концепты и дизайны, выстраивать продающий визуальный и вербальный сторителлинг
— Работать с правками и не терять запал
Какие требования
— Опыт в лидировании дизайн-отдела
— Амбициозность и креативность
— Инициативность: как во внутренних процессах, так и во внешнем продвижении агентства