Что нужно делать
— Управлять процессом разработки на множестве небольших in-house проектов: понимать бизнес-приоритеты, стратегически вести планирование, эффективно координировать команду, мониторить процесс и обеспечивать своевременное деливери
— Вести проектную отчётность и документацию, чтобы каждый знал, где мы находимся и куда движемся
— Анализировать риски проекта и находить пути их минимизации
— Минимизировать простои на проектах. Обнаруживать и устранять блокеры
— Работать в кросс-функциональной команде и регулярно взаимодействовать со стейкхолдерами из разных отделов
— Инициировать и развивать delivery-процессы
— Отслеживать, анализировать и улучшать процессные метрики эффективности команды (dev time, cycle time, story points и др.)
Какие требования
— Знание английского языка на уровне от C1 (нужно будет общаться с иностранными коллегами)
— Опыт в управлении ИТ-разработкой от 1 года
— Сильные лидерские, организационные и коммуникативные компетенции
— Кейсы успешного управления ИТ-проектами с командой 5+ человек
— Способность эффективно вести множество параллельных проектов
— Подтвержденный опыт запуска и доведения проектов до конца
— Опыт работы над улучшением процессов разработки в рамках гибких методологий
— Желание постоянно развивать процессы, команду и делать лучший продукт в индустрии на международном уровне
— Опыт работы в ClickUp, Asana, Jira или других таск-трекерах
— Большие амбиции: вы хотите быстро расти и развиваться
— Образование в сфере бизнеса, менеджмента или ИТ будет плюсом
— Подтвержденный опыт в B2B SaaS продукте будет плюсом