Что нужно делать
— Принимать и распределять задачи дизайнерам, следить за загрузкой и дедлайнами
— Отслеживать соответствие работ логобуку и стандартам качества
— Проводить встречи с проектными командами, обсуждать дизайн проектов и общую визуальную ДНК институции
— Организовывать регулярные планёрки с младшими дизайнерами, давать обратную связь и принимать готовые результаты
— Контролировать и курировать задачи дизайн-отдела
— Осуществлять контроль работы с контрагентами по дизайну и печати
— Выполнять сложные или срочные задачи самостоятельно
— Разрабатывать фирменные стили (айдентику) под разные проекты и мероприятия
— Создавать key visuals, концепции и макеты: e-mail рассылок, буклетов, посадочных страниц, постов в соцсетях, рекламных кампаний (медиа, digital, наружка и проч.)
— Дизайн и верстка материалов (digital и препресс): афиши, заставки, макеты для сайта, обложки и иллюстрации к постам, приглашения, буклеты, открытки, каталоги
— Верстать креативные презентации и базовые шаблоны (Figma, Power Point)
— Готовить коллажи и визуализации выставок и/или дизайн-проектов на площадке
Какие требования
— Высшее профильное образование
— Опыт работы в дизайне от 3х лет, в статусе senior — от 1 года
— Опыт проектной работы: планирование, постановка и контроль задач дизайн-отдела
— Практический опыт создания фирменных стилей, полиграфии, верстки презентаций
— Навыки в инфографике и GIF-анимации
— Умение обрабатывать фото
— Умение монтировать видео
— Знание Figma, Tilda, Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator), Power Point
— Креативность, ответственность, способность работать в сжатые сроки и в режиме многозадачности
— Широкий кругозор
— Обязательная ссылка на портфолио