Что нужно делать
— Руководить отделом: проводить аудит, реструктуризацию, формировать и развивать команду, ставить задачи и KPI
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для роста бренда
— Создавать позиционирование бренда, УТП, брендбук и единый стиль коммуникаций
— Генерировать идеи для роста выручки: мероприятия, коллаборации, e-commerce-инструменты, оформление
— Исследовать целевую аудиторию и разрабатывать персонализированные подходы
— Развивать digital-направление: SEO, контекст, SMM, email, аналитика
— Управлять рекламой и сотрудничеством с блогерами
— Проводить конкурентные исследования и анализировать тренды
— Просчитывать эффективность и ROI, управлять бюджетом и KPI
Какие требования
— Обязательный релевантный опыт в сфере fashion
— Высшее образование в сфере маркетинга, PR, рекламы
— Опыт работы от 5 лет (из них не менее 2х лет — на руководящих позициях)
— Лидерские и коммуникативные навыки
— Знание современных инструментов маркетинга и PR
— Навыки приоритизации, систематизации и «ручной» работы
— Опыт управления бюджетом и аналитические способности
— Подтвержденные и оцифрованные достижения на позиции директора