Что нужно делать
— Создавать визуально яркие, технологически насыщенные веб-сайты и digital-концепции
— Работать с командой дизайнеров: собирать группы под задачи, вести проекты от идеи до финала
— Разрабатывать дизайн-концепции, участвовать в их создании, ревью и защите перед заказчиком
— Контролировать качество дизайна внутри команды, обучать и развивать дизайнеров
— Внедрять процессы: работа с макетами, создание дизайн-систем, использование AI
— Работать в паре с HR: формировать цели, развивать сотрудников, участвовать в подборе
— Участвовать в переговорах с клиентами, иногда офлайн в Москве
— Быть амбассадором экспертизы CreativePeople: выступления, статьи, развитие профессионального комьюнити
Какие требования
— Опыт управления командой дизайнеров от 4х человек
— Опыт в проектах с фокусом на веб-дизайн, анимацию и креативные digital-концепции
— Понимание коммуникационного дизайна
— Экспертный уровень в композиции и структуре
— Наличие портфолио с сильной визуальной идеей, нестандартным подходом и высоким уровнем реализации
— Понимание современных веб-технологий, опыт взаимодействия с разработкой
— Умение презентовать и защищать идеи, вдохновлять команду
— Административные навыки: построение процессов, развитие команды